CONTER Conselho Nacional de Técnicos em Radiologia

O Conselho Nacional de Técnicos em Radiologia (CONTER) tomou quatro medidas estratégicas para regularizar o exercício profissional das técnicas radiológicas no setor Industrial. Conheça cada uma delas:

a) Primeiramente, assinamos um acordo com a Associação Brasileira de Ensaios Não-destrutivos (Abendi). Empresários do setor se comprometeram, desde julho de 2016, a somente contratar Técnicos e Tecnólogos em Radiologia para operar equipamentos emissores de radiação ionizante na área Industrial;

b) Em segundo lugar, o CONTER editou uma nova resolução para regulamentar as condições de acesso e empregabilidade na área da Radiologia Industrial. Por meio da Resolução CONTER n.º 11/2016, instituímos e normatizamos as atribuições e competências dos Técnicos e dos Tecnólogos em Radiologia no setor Industrial. Ficou bastante claro quais são os requisitos necessários para o desempenho de cada atividade profissional e de que maneira vamos passar por esse processo de transição no mercado de trabalho;

c) Como os trabalhadores que atuavam como “Operadores de Radiografia Industrial” (registrados segundo a Norma CNEN NN 7.02) antes da nova regulamentação possuem direito adquirido, a terceira medida adotada foi a edição da Resolução CONTER n.º 21/2016, que determina a inscrição desses profissionais no Sistema CONTER/CRTRs e define um rito processual, caso queiram obter o reconhecimento como “Técnico em Radiologia Industrial”;

d) A quarta medida foi a criação da matriz curricular do curso de “Técnico em Radiologia Industrial”. Como a formação tradicional da nossa profissão é direcionada para a área médica, a solução foi criar uma formação adequada para atender à crescente demanda do setor Industrial. A ementa foi elaborada pelos especialistas da Coordenação Nacional de Educação (Conae/CONTER) e vai ser distribuída para as instituições de ensino que se interessarem pela abertura do curso.

Em resumo, essas foram as primeiras medidas adotadas pelo CONTER para regularizar o setor Industrial sem excluir as pessoas, dando a elas a oportunidade de crescer e evoluir na profissão, mas sem permitir a perpetuação de práticas sem amparo da legislação federal. Se depois da leitura restar alguma dúvida, envie um e-mail para conter@conter.gov.br, que teremos o prazer de responder.